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Attività di costruzione della Lega del secondo trimestre

Aug 05, 2022

Al fine di migliorare la comunicazione e lo scambio tra i dipendenti, migliorare la comprensione e la fiducia reciproche e completare il lavoro di squadra in modo più tacito ed efficiente, Zhejiang Jiacheng New Material Co., Ltd. ha organizzato le attività di costruzione della lega di rafting in acque bianche a Zhuji.


Tutti hanno preso l'autobus, con uno stato d'animo piacevole fino in fondo.  Dopo una breve escursione, siamo arrivati alla nostra prima destinazione, Drangon Scale Dam.

League building activity (5)

Zhuji Drangon Scale Dam è lontano dal caldo estivo, il paesaggio è piacevole, il clima è fresco, l'ombra del cielo, il torrente è limpido e freddo. L'intero processo è un bel divertimento.


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Ci è piaciuto giocare nel torrente e goderci la frescura dell'estate. Prima di passare alla fermata successiva, abbiamo scattato tutti insieme una foto di gruppo.

League building activity (1)

Dopo aver assaggiato il cibo locale e aver reintegrato l'energia per le attività successive, siamo arrivati alla seconda tappa delle attività di costruzione di gruppo, il rafting!

Dopo una breve pausa, ci siamo tutti messi i caschi e i giubbotti di salvataggio e ci siamo uniti in kayak. Uno dopo l'altro, siamo scesi con la corrente drammaticamente, attraversando le rocce e intorno alle pareti, con climax, schizzi e urla.

League building activity (3)

Quando si è trattato del ruscello poco profondo, i cannoni ad acqua preparati sono tornati utili e una feroce battaglia a spruzzi è stata messa in scena. Avanti e indietro, migliorando l'amicizia e la coesione del team in un momento ludico.

League building activity (4)

League building activity (3)

Questa lega di attività di costruzione, non solo abbiamo apprezzato lo splendido scenario, rilassato il nostro corpo e la nostra mente, alleviato la pressione portata dalla vita lavorativa, ma anche migliorato i sentimenti tra i dipendenti, e tutti i dipartimenti hanno colto l'occasione per comunicare attivamente, gettando una buona base per il coordinamento e la cooperazione futuri. Si ritiene che in futuro il personale si dedicherà al proprio lavoro con più entusiasmo e contribuirà con la propria forza al prospero sviluppo dell'azienda.

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